Jeffrey Pfeffer – profesor na Uniwersytecie Stanford. Laureat nagrody im. Richarda D. Irwina przyznanej przez Akademię Zarządzania.

Pfeffer znalazł się na liście Thinkers 50 i został wymieniony przez magazyn HR Magazine jako jeden z najbardziej wpływowych myślicieli w dziedzinie HR International. Posiada tytuł doktora honoris causa Uniwersytetu w Tilburgu w Holandii. Pfeffer prowadził seminaria w 40 krajach na całym świecie, a także zajmował się doradztwem i kształceniem kadry kierowniczej dla wielu firm, stowarzyszeń i uniwersytetów w Stanach Zjednoczonych.

Autor oraz współautor 16 książek, w tym: "Leadership BS: Fixing Workplaces and Careers One Truth at a Time", "The Human Equation: The Human Equation: Building Profits by Putting People First", "The Knowing-Doing Gap: How Smart Companies Turn Knowledge Into Action" oraz "Dying for a Paycheck: How Modern Management Harms Employee Health and Company Performance-And What We Can Do About It".

W czerwcu 2022 r. premierę będzie mieć jego najnowsza książka –  "7 Rules of Power: Surprising but True Advice on How to Get Things Done and Advance Your Career". Pfeffer ma na swoim koncie materiały dla Fortune.com, BNET, Washington Post, BloombergBusinessWeek.com, BBC's Capital oraz Learning Corner dla CornerstoneOnDemand.

Obecnie Pfeffer zasiada w radach doradczych firm Collective Health i Quorso oraz w zarządzie organizacji non-profit Quantum Leap Healthcare. Jeffrey Pfeffer będzie gościem najbliższej edycji Impact’22, która odbędzie się 11-12 maja w Poznaniu.